עמוד הבית

תאונת עבודה היא אירוע פתאומי שהתרחש במהלך העבודה או עקב העבודה, וגרם לפגיעה גופנית או נפשית. בנוסף לפגיעות פיזיות ישירות, החוק מכיר גם בפגיעות נפשיות, מחלות מקצוע, ואף בתאונות שהתרחשו בדרך לעבודה או בחזרה ממנה.

המוסד לביטוח לאומי מעניק לנפגעי עבודה מגוון זכויות, כולל דמי פגיעה (כ-75% מהשכר למשך עד 91 ימים), קצבת נכות מעבודה לנכות צמיתה של 20% ומעלה, מענק נכות חד-פעמי לנכות בין 9% ל-19%, שיקום מקצועי, וגמלאות לתלויים במקרה של פטירה.

התהליך כולל דיווח מידי למעסיק, קבלת טיפול רפואי ותיעוד מלא של הפציעה, והגשת תביעה למוסד לביטוח לאומי תוך 12 חודשים מהתאונה. יש לעבור ועדות רפואיות, ואם התביעה נדחית, ניתן להגיש ערעור בסיוע עורך דין.

כן, במקרים של רשלנות מעסיק או גורם אחר, ניתן להגיש תביעת נזיקין לפיצוי על רכיבים שאינם כלולים בגמלאות הביטוח הלאומי, כגון כאב וסבל, אובדן הכנסה מלא, והוצאות רפואיות. תביעות נזיקין מתיישנות לאחר 7 שנים ממועד התאונה.

עורך דין מנוסה מסייע בהגשת התביעה, בייצוג בוועדות רפואיות, ובהגדלת הסיכוי לקבלת הפיצוי המרבי. הליווי המשפטי כולל איסוף ראיות רפואיות, הכנה לדיונים, התמודדות עם טענות נגדיות, וערעור במקרה הצורך.

תאונת דרכים מוגדרת בחוק הפיצויים לנפגעי תאונות דרכים (הפלת"ד) כאירוע בו נגרם נזק לאדם עקב שימוש ברכב מנועי למטרות תחבורה. החוק מבוסס על עקרון "אחריות מוחלטת", כלומר הנפגע זכאי לפיצוי ללא קשר לשאלת האשמה בתאונה.

נפגעי תאונות דרכים זכאים לפיצויים עבור נזק ממוני (אובדן כושר השתכרות, הוצאות רפואיות, שיקום רפואי ועזרים טיפוליים) ונזק לא ממוני (כאב וסבל, פגיעה באיכות חיים וקיצור תוחלת חיים).

התהליך כולל תיעוד רפואי ופירוט הנזק שנגרם, דיווח לחברת הביטוח ולביטוח הלאומי (אם מדובר בתאונת עבודה), הגשת תביעה לפיצוי, ולעיתים ניהול משא ומתן או תביעה בבית המשפט.

ברוב המקרים, תקופת ההתיישנות היא 7 שנים ממועד התאונה. עם זאת, עבור קטינים, ההתיישנות נספרת רק החל מגיל 18, כלומר ניתן להגיש תביעה עד גיל 25.

עורך דין מנוסה מסייע באיסוף ראיות, ניהול משא ומתן עם חברות הביטוח, ייצוג בבית המשפט ובוועדות רפואיות, והבטחת פיצוי מרבי בהתאם לנסיבות המקרה. ללא ייצוג משפטי, קיים סיכון לקבלת פיצוי נמוך מהסכום המגיע לנפגע.